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第123章 秦淮的另一面(1 / 2)

余生乖巧的坐在沙发上喝她的茶,林助理绷着脸没有什么表情 用公事公办语气说道:“陈经理快进去吧,秦总在等你”。

人事经理难为情的看向余生,眼神明明白白写着,你跟我一起去吧。余生说她不想打扰他们谈正事,人事经理心说,可别啊,我巴不得你快来打扰啊,小祖宗,来打扰我们啊。

人事经理姓陈,看起来有四十岁,是秦淮从自家的分公司挖过来的人。也算是秦淮一手提拔的,秦家本家的公司精英汇聚,陈经理在秦家分公司并不是人事经理,是个副经理。

秦淮是相信他的能力的,能在秦家公司混成人事部副经理,哪怕其实是在分公司任职,也足以说明他的能力。

但是这人,自身能力有余,识人经验不足。秦淮刚好趁着这个机会,提点一下他。陈经理这人有个优点,知道自己的长处和劣势。

知人者智,自知者明。陈经理算得上明的那类人,所以对去秦淮办公室更加抵触。秦淮虽然年龄不大,但是任谁都不敢轻视他。

他在开这个公司之前,在秦家的总公司实习过一段时间,说白了就是涨经验。也正是那个时候,秦家的员工相信秦家的家族企业,在秦淮这一代是绝对不会倒的,只会更加壮大。

还读研究生的时候就跟同学合作开了这家公司,随后一步步壮大起来,短短几年,公司就已经被他经营的可以上市了。

别人研究生毕业还在东奔西走四处投简历找工作,考公考博的时候,他就有一家自己的公司了。

在各大公司都把目标投在实业上的时候,秦淮发现互联网的商机,先人一步开发出几个游戏和软件。

陈经理看来,秦淮虽然还年轻,但是前途不可估量。而且最重要的是,他很有手腕,这一点跟秦晟铭很像,虎父无犬子。

而恰好,陈经理非常怵这类人,他就是没有什么大的抱负,业绩不要太突出,也不要太差,中庸着过日子。能力越大,责任越大,陈经理就是不想出类拔萃。

越想越觉得秦淮今天肯定会揪着他办事不利这点好好的跟他谈话,跟领导谈话什么的,最让人有压力。于是陈经理看向余生的眼神愈发慈祥可亲。

陈经理人到中年,体态发福。余生看他脸上挤出的慈祥微笑,非常有喜感。

不等陈经理再说什么,余生搬出秦淮这尊大佛,“是哥哥让我在这等他的,他说有重要的事情要处理,而且他看起来很凶,我不想进去”。

余生这就是纯属扯谎吓唬陈经理了,一想到刚才那个艳丽的女人试图勾引过秦淮,余生就想到林助理说的那句话:办事不利就应该受惩罚。

必须得让陈经理挨一顿批,省的什么人都往公司招。陈经理一听余生这样说,果然更慌了,完了,老板竟然在余小姐面前发火了,这肯定是气的不轻。

陈经理成功的被余生吓唬住了,看来这次余小姐也救不了他了。深吸一口气,果断抬脚进办公室。

本来就是来跟领导谈话的,再墨迹一会,这饭碗怕是不想要了,陈经理临进入之前,转头向余生发出一个求救的眼神。他还是相信,之前在老板妹妹面前,他会收敛脾气。

余生莫名的在陈经理的背影上看到了悲壮的气息,不由觉得这个陈经理还挺可爱,太夸张了,她哥哥哪有那么可怕。

不过余生的这个错觉很快被秦淮打破了,她今天才知道,她哥哥原来真的很可怕!可以说真的吓到余生了!

余生估计办公室里不止陈经理,应该还有其他成员。只听秦淮的声音从里面传来:“你们都是父亲公司的老职员了,也为公司付出了很多,这点我尊敬你们”。

这句话语气还算平和,接着,秦淮的声音有点沉了,“但是…公司上的事,我不会讲私情,这点也一样你们明白。”

“若诸位不想屈居于此大可离开,也可以回到原本的公司,我相信父亲绝对不会因为此时对诸位有意见,绝对不会故意刁难。若是诚心留下来工作,我也希望诸位,展现真正的实力,而不是靠资历。大家都是职场的老人了,职场如战场,我相信大家比我更懂的其中道理”。

秦淮一番话说的很明白,到底是秦家公司的老员工,他没有大声训斥。而正是这种不怒自威的音线,一字一句沉甸甸的,像是砸在人的心口上,比大声空白训斥更有嫉妒,让人心尖发颤。

而他说的内容,也可以说是很严厉几近不留情面了。余生心中暗想,如果这些人不是比秦淮年龄大,让他不好直白的批评,估计说的会更明白一点,不要仗着资历倚老卖老。

秦淮最初成立公司,还在上学期间,公司的核心人员就是他和程熙付燃丰逸,还有司徒他们几个人。手里都是只有梦想没有经验的学生。

因为公司刚成绩,不好招聘到有实力的员工,秦淮找了猎头公司,聘了几个技术层的人员,又从自家公司和旗下的子公司找了几个人。

这几个人在请来之前就事先说好了,这里是独立于秦家企业之外的,属于他创业的小公司,成功与失败掺

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