刘万程不是心里没谱的小青年。按实际年龄算，早就是油腻大叔了，而且，自认为工于心计。

没有把握的事情，他是绝对不肯干的。也就是说，那个齿轮模具，他是完全有成功的把握的。要不然他也不会把这个，做为他在二分厂副厂长这个位置上，打响的改革第一枪。

这相当于新官上任的第一把火啊，这把火点不着的后果，油腻大叔岂有不知道的道理？

当年，为设计这一系列的齿轮模具，二分厂是下了大本钱的。这些模具，构造基本一样，只是齿轮型号不同，大小尺寸不同而已。只要一个型号的模具成功了，其他的型号也就等于成功了。

像这种复杂模具的设计，分厂技术科的这点技术力量是根本做不到的。当年是张年发与总厂技术处合作，将技术处的顶尖模具设计人员集合到一起，反复试验，才搞了个差不多，却不得不终止。

就在二分厂终止了这种模具试验几年之后，附近一家私企却用这种方式制造出了齿轮成品。

这种生产方式，投资小，见效快，技术含量不高。唯一有技术含量，一般人无法搞的，就是模具的技术图纸。

而那家私企制造模具用的图纸，竟然是二分厂的那份图纸，据说是那家私企的老板，花了三千块钱，从私人手里买来的。

而张年发当年为得到这份图纸上的所有参数，恐怕投了三万不止！如果算上设计费用，产权费用，三十万都不止！

刘万程不知道张年发知不知道这个消息，反正当年他看到那家私企手里那份蓝图，竟然还印着江山机器厂的图纸编号，心里的滋味难以形容！

既然人家私企得到了这个图纸，很快就搞出了成品，说明他已经离成功不远了。

而且，第一套模具暴露出来的缺陷虽然很多，但都不是重大缺陷。这只能说明刘万程、韩素云和技术科的技术员们，模具设计经验不足。这些缺陷，将来制造第二套模具的时候，应该都可以避免。

模具进入第二个试验阶段，也更加艰苦。

压出产品，针对产品上的缺陷，再对模具进行修改，然后再去试验，如此反反复复。

幸亏刘万程有着上一次的制造经验，虽然参数大多没有记住，但多少都还有些印象，这就少走了大部分的弯路。

第二阶段的试验，其实主要就是确定各尺寸参数，热件的膨胀系数。

国庆节放假，所有参加试验的职工都没有休息。

十一假期一过，早上上班，刘万程拿着一个完全合格的齿轮，出现在张年发的办公室里。

张年发愣愣地看着刘万程，小心翼翼地把齿轮接过来，顺手从办公桌抽屉里拿出游标卡尺，测内径、外径，鼓捣半天问刘万程:“压出来的？”

刘万程点点头说:“内外径完全不用再次加工，直接高频淬火。如果想再漂亮一点，加一道发黑或者发蓝工序就可以了。”

张年发拿着那个齿轮反复端详，舍不得放手。许久，眼睛里竟然饱含了泪水，再说不出一句话来。

没有人知道，在这两个多月的时间里，他承受了来自下属和上级的多少压力，受了多大的委屈。

很快，新的生产工艺开始被执行，新的生产车间也在组合。

以前，每生产一件齿轮，刨去生产费用和工人工资，分厂最好可以挣到两毛钱。管理上稍有松动，分厂就有可能赔钱。

现在，每生产一件齿轮，分厂可以稳定地赚到八块到十块左右，而且，无论是产品合格率还是生产效率，都成十几倍地提高，和以前根本无法同日而语。

所有的谣言和谬论，在强大的现实面前，都不攻自破。刘万程也因为这一惊人的工艺改革的成功，树立了自己的威信，在副厂长的位置上，站稳了脚跟。

站稳脚跟了，刘万程就把目光对准了刘勇。有仇不报非君子，嗔呲必报才是刘万程。何况，刘勇还挡着他发财的路呢？

国企里，报仇也得有讲究。就像刘勇一样，要对付刘万程，不能当面锣对面鼓。得从外围开始，从舆论入手，一点点蚕食，先把跟着打旗起哄的那些爪牙喽给打死，再从舆论上搞臭，最后让你站不住脚，自动滚蛋。

刘万程自然就是先把注意力放在刘勇主管的业务上了。

没出一个星期，连续两个采购员因为虚报采购价格和钢材重量被刘万程抓到。

在过去混这些年，杀鸡儆猴的把戏，刘万程还是知道怎么玩的。

对两个采购员，刘万程的解决办法十分简单:开除。你刘勇主管的部门，竟然有如此恶劣的贪污犯，你自己也不见得干净。

我没说你，也不明着指名道姓地对准你，我打你手下，让你比吃苍蝇还难受！

但他的决定，让张年发给拦下来了。

张年发也不是吃素的，怎么会不知道刘万程坚持开除两个采购员的用意？

两个采购员的罪过，达不到非要开除的地步。刘万程这么干，无非就是故意扩大人家的罪过，让